1. Каковы условия приема на службу в органы внутренних дел и в учебные заведения профессионального образования МВД России?

2. Какие льготы, гарантии и компенсации предоставляются сотрудникам органов внутренних дел, проходивших службу в Чеченской Республике и участвовавшим в боевых действиях?

3. Выплачивается ли компенсация за сверхурочную работу сотрудникам органов внутренних дел, при участии их в контртеррористических операциях на территории Северо-Кавказского региона?

4. На основании каких документов производится выдача удостоверений ветерана боевых действий?

5. Разъясните порядок медицинского обеспечения сотрудников органов внутренних дел?

6. Каков порядок возмещения расходов, связанных с медицинским обеспечением сотрудников органов внутренних дел в негосударственных медицинских учреждениях в случае отсутствия по месту службы сотрудников медицинских учреждений системы МВД России, а также иных государственных медицинских учреждений?

7. Возможно ли получение сотрудниками органов внутренних дел денежных средств, для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей без фактического приобретения путевок?

8. Как исчисляется продолжительность отпусков, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел?

9. Какие основания для выплаты сотрудникам органов внутренних дел материальной помощи?

10. Какие выплаты подлежат включению при определении утраченного заработка при назначении ежемесячной выплаты в возмещение вреда здоровью?

11. Производится ли выплата единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год работникам, уволенным до истечения года?

12. Каков порядок постановки на жилищный учет?

1. Каковы условия приема на службу в органы внутренних дел и в учебные заведения профессионального образования МВД России?

На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет (на службу в милицию - не старше 35 лет) независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование.

На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава прини¬маются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. В порядке исключения на должности среднего на¬чальствующего состава принимаются граждане, окончившие специальные курсы по программе, утвержденной министром внутренних дел Россий¬ской Федерации.

Должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

В учебные заведения профессионального образования МВД РФ на очную форму обучения принимаются граждане Российской Федерации не достигшие 25 летнего возраста, имеющие среднее (полное) общее (среднее профессиональное) образование и способные по своим деловым и личным качествам, физической подготовке и состоянию здоровья служить в органах внутренних дел, а также успешно сдавшие конкурсные вступительные экзамены. Оформление документов для поступления начинается в декабре года предшествующего поступлению. К заявлению о направлении на учебу прилагается: характеристика с последнего места работы (учебы, военной службы), документ об образовании в подлиннике, либо его нотариально заверенная копия (для учащихся выпускных классов общеобразовательных учреждений - ведомость оценок за 10 класс и 1-е полугодие 11 класса), 4 фото 4х6, 1 фото 9х12.

Оформление граждан на службу в органы внутренних дел и в учебные заведения профессионального образования МВД РФ осуществляется Центром профессиональной ориентации УВД, находящемся по адресу: г.Рязань, ул.Бирюзова, д.30а. Контактные телефоны: 39-03-99, 39-13-29

2. Какие льготы, гарантии и компенсации предоставляются сотрудникам органов внутренних дел, проходивших службу в Чеченской Республике и участвовавшим в боевых действиях?

С марта 2001 года порядок предоставления компенсаций за участие в контртеррори¬стических операциях (далее - КТО) регламентировался постановлением Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2001 г. № 135-9 «О дополнительных компенсациях военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и уголовно-исполнительной сис¬темы, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории Северо-Кавказского региона» (в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2001 г. № 315-22, от 23 января 2002 г. № 37-2). В соответствии с пунктом 2 названного постановления состав специальных сил, порядок и условия производства денежных выплат за участие в КТО определялись приказом руководителя Оперативного штаба по управлению КТО на территории Северо-Кавказского региона по представлению руководителя Регионального оперативного штаба. Состав специальных сил и сил Объединенной группировки, привлекаемых для проведения каждой конкретной КТО, границы зоны ее проведения определялись приказом руководителя Регионального оперативного штаба. При этом согласно пункту 3 данного постановления денежные выплаты, установленные в размере 850 рублей в день, а с 1 мая 2001 года денежные вознаграждения, установленные в размере не более 20 000 рублей в месяц, производятся только за дни фактического участия при проведении КТО по приказам, которые утверждены руководителем Регионального оперативного штаба.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. № 65 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» сотрудникам органов внутренних дел, участвующим в проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации в составе специальных сил и сил Объединенной группировки, привлекаемых Региональным оперативным штабом, выплачивается в порядке, определяемом руководителем Оперативного штаба, денежное вознаграждение за фактическое участие в этих операциях из расчета 20 000 рублей в месяц пропорционально количеству дней участия в конкретных КТО. Названное денежное вознаграждение выплачивается на основании приказов с указанием дат и периодов, когда сотрудники органов внутренних дел принимали участие в КТО, издаваемых начальниками органов и подразделений внутренних дел, иных органов и подразделений и утверждаемых руководителем Регионального оперативного штаба.

Таким образом, в соответствии с указанными выше постановлениями Правительства Российской Федерации определение факта участия сотрудников в КТО является исключительной прерогативой соответствующего должностного лица (руководителя Оператив¬ного штаба). Документом, подтверждающим факт участия в КТО и служащим основанием для производства выплат, является приказ соответствующего руководителя Оперативного штаба. При этом названные нормативные правовые акты не позволяют производить исчисления для выплат за участие в КТО исходя из времени нахождения в командировке, поскольку выплата денежной компенсации осуществляется за непосредственное участие в КТО сотрудника органов внутренних дел, что может быть подтверждено только приказом соответствующего должностного лица.

Вместе с тем, необходимо иметь в виду, что понятия «участие в боевых действиях» и «участие в контртеррористических операциях» не являются идентичными. Они устанавливаются на основании различных нормативных правовых актов и денежные суммы за участие в них выплачиваются по разным основаниям. Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 1999 г. № 1197-68 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и сотрудникам уголовно-исполнительной системы, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, и членам их семей» денежные выплаты были установлены именно за участие в боевых действиях. Постановлениями Пра¬вительства Российской Федерации от 27 февраля 2001 г. № 135-9 «О дополнительных компенсациях военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и уголовно-исполнительной системы, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории Северо-Кавказского региона» и от 9 февраля 2004 г. № 65 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на террито¬рии Северо-Кавказского региона Российской Федерации» установлены денежные выплаты за участие в КТО.

Одновременно сообщаем, что выплаты, производимые сотрудникам органов внутренних дел, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел за участие в КТО, не входят в состав денежного довольствия и являются дополнительными.

Выплачивается ли компенсация за сверхурочную работу сотрудникам органов внутренних дел, при участии их в контртеррористических операциях на территории Северо-Кавказского региона?

В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации за работу в выходной или нерабочий праздничный день производится компенсационная выплата. Также за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию сотрудника может быть предоставлен дополнительный день отдыха.
Согласно статье 22 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. № 1026-1 «О милиции» и статьи 44 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. № 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» на сотрудников милиции (органов внутренних дел) распространяется ограничение продолжительности сверхурочных работ, установленное статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации, не более 120 часов в год или в среднем не более 10 часов в месяц.

Порядок компенсационных выплат лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в ночное время, в выходные и праздничные дни регламентируется пунктом 13 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденно¬го приказом МВД России от 30 сентября 1999 г. № 750 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел».

В соответствии со статьей 17 Закона ограничения некоторых общегражданских прав сотрудников органов внутренних дел, обусловленные особенностями службы, устанавливаются федеральными законами и компенсируются соответствующими льготами. Данная норма свидетельствует о том, что в условиях проведения контртеррористических операций, осуществляемых на основании Федерального закона от 25 июля 1998 г. № 130-ФЗ «О борьбе с терроризмом», возможно ограничение ряда прав сотрудников (в том числе права на отдых). При этом данный Федеральный закон, определяя правовое регулирование всех вопросов, связанных с проведением контртеррористических операций, одновременно устанавливает и систему мер социальной защищенности сотрудников, предусмат¬ривая лицам, участвующим в мероприятиях по проведению контртеррористических операций, а также непосредственным участникам этих операций предоставление дополнительных гарантий и компенсаций, в том числе:
- выплату дополнительных видов денежного довольствия и полевых (суточных) денег в повышенном размере;
- льготную выслугу лет;
- обеспечение бесплатным питанием;
- предоставлением дополнительного отпуска.

На основании каких документов производится выдача удостоверений ветерана боевых действий?

Исходя из положений пункта 1 части 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и раздела III Перечня государств, городов, территорий и периодов ведения боевых действий с участием граждан Российской Федерации (прило¬жение к Федеральному закону «О ветеранах») лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, выполнявшие задачи в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих территориях Российской Федерации, отнесенных к зоне вооруженного конфликта с декабря 1994 года по декабрь 1996 года, а также выполнявшие задачи в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона с августа 1999 года, относятся к категории «ветераны боевых действий» и в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и постановлением Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. № 763 имеют право на получение удостоверения ветерана боевых действий.

При выдаче удостоверений ветерана боевых действий необходимо руководствоваться Инструкцией о порядке выдачи удостоверений ветерана боевых действий в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 7 мая 2004 г. № 282.

Пункт 3 Инструкции разделяет основания для выдачи удостоверений ветерана боевых действий в зависимости от периода боевых действий на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах»:

- выполнение задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих территориях, отнесенных к зоне вооруженного конфликта с декабря 1994 года по декабрь 1996 года, при этом основанием для выдачи удостоверения ветерана боевых действий является документально подтвержденный факт прохождения службы (военной службы) в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих территориях, отнесенных к зоне вооруженного конфликта;

- выполнение задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона с 1 августа 1999 года, при этом основанием является документально подтвержденный факт выполнения задач в ходе контртеррористических операций на тер¬ритории Северо-Кавказского региона.

Исходя из вышеизложенного и абзаца 2 пункта 3 Инструкции, в качестве подтвер¬ждающих документов принимаются выписки из приказов начальников (командиров), записи в удостоверениях личности, военных билетах и трудовых книжках, командиро¬вочные удостоверения. Проверка законности записи, произведенной в соответствующем документе, относится к полномочиям органа, осуществляющего выдачу удостоверения ветерана боевых действий.

Как следует из указанного, право на получение удостоверения ветерана боевых действий, необходимого для реализации дополнительных социальных гарантий, предоставляе¬мых в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», не зависит от исчисления выслуги лет.

Достаточным основанием для выдачи удостоверений ветерана боевых действий являются вышеназванные документально подтвержденные факты.

Разъясните порядок медицинского обеспечения сотрудников органов внутренних дел?

Медицинское обеспечение сотрудников органов внутренних дел определено Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 911 «О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей».

Порядок оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел в учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также правила возмещения расходов указанным учреждениям здравоохранения за оказание медицин¬ской помощи определены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 911 «О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей».

В соответствии с указанным постановлением Правительства Российской Федерации расходы учреждений здравоохранения на оказание медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел возмещаются территориальным органом соответствующего федерального органа исполнительной власти в субъекте Российской Федерации, где проходят службу сотрудники по тарифам, действующим на территории соответствующего субъекта Российской Федерации (в учреждении здравоохранения) на момент оказания медицинской помощи, в соответствии с договором, заключенным между территориальным органом федерального органа исполнительной власти и учреждением здравоохранения.

МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации производят расчеты за оказанную медицинскую помощь всем сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе и центрального подчинения, проживающим в данном субъекте Российской Федерации (кроме подразделений ДРО МВД России), что учтено при выделении финансовых средств Министерством внутренних дел Российской Федерации (письмо Департамента тыла МВД России от 24 февраля 2005 г. № 22/29/2-591).

Каков порядок возмещения расходов, связанных с медицинским обеспечением сотрудников органов внутренних дел в негосударственных медицинских учреждениях в случае отсутствия по месту службы сотрудников медицинских учреждений системы МВД России, а также иных государственных медицинских учреждений?

В соответствии со статьей 28.1 Закона РФ от 18 апреля 1991 г. № 1026-1 «О милиции) и статьей 54 Положения о службе в органах внутренних дел Рос¬сийской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 г. № 4202-1, при отсутствии по месту службы или проживания сотрудников органов внутренних дел медицинских учреждений системы Министерства внутренних дел РФ медицинская помощь оказывается им беспрепятственно в учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения. Расходы указанным учреждениям здравоохранения по оказанию медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел возмещаются в порядке, установленном Правительством РФ. При этом оплата этих услуг производится из средств бюджетов, за счет которых финансируются соответствующие подразделения органов внутренних дел.

Порядок оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел в учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также правила возмещения расходов указанным учреждениям здравоохранения за оказание медицинской помощи определены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 911 «О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей».

Порядок предоставления бесплатного медицинского обслуживания сотрудникам милиции и членам их семей в негосударственных медицинских учреждениях и возмещения расходов указанным учреждениям законодательством РФ не установлен.
Отсутствие у сотрудников милиции медицинского полиса не может являться основанием для отказа в предоставлении медицинской помощи учреждениями государственной и муниципальной систем здравоохранения.

Возможно ли получение сотрудниками органов внутренних дел денежных средств, для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей без фактического приобретения путевок?

Пунктом 1 Правил осуществления отдельных выплат сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 911, определен порядок осуществления выплат сотрудникам органов внутренних дел денежных средств один раз в год для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей.
Согласно пункту 3 Правил для получения выплаты необходимо до 1 мая соответствующего года представить рапорт (заявление) о получении выплаты, справку с места работы (службы) жены (мужа) о не предоставлении путевки в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации для детей застрахованных граждан, с привлечением средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а также копию свидетельства о рождении ребенка.
Иные условия, кроме, указанных выше, в том числе обязательность приобретения путевки, не установлены.

Каков порядок выплаты компенсации за санаторно-курортное лечение и проезд к месту проведения ежегодного очередного отпуска сотрудникам органов внутренних дел?

В соответствии со статьей 54 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. № 4202-1 сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации ежегодно выплачивается денежная компенсация в размере средней стоимости путевки, а жене (мужу) и несовершеннолетним детям, проживающим с ними, - в размере 50 процентов стоимости путевки независимо от того, приобретена путевка или нет.

Пунктом 34 Положения об организации в системе МВД России медицинского обслуживания, санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях и организованного отдыха в домах отдыха, утвержденного приказом МВД России от 28 августа 2003 г. № 680, установлено, что средняя стоимость путевки для выплаты денежной компенсации определяется ежеквартально региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации, исходя из действующих, в соответствующих субъектах Российской Федерации, цен на путевки в санаторно-курортные и другие оздоровительные учреждения. В настоящее время размер названной компенсации составляет 600 рублей.

Согласно, статьи 45 Положения о службе, сотрудникам органов внутренних дел оплачивается, стоимость проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно. Предоставление компенсаций за не использование указанной льготы законодательством РФ не предусмотрено.

Как исчисляется продолжительность отпусков, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел?

В соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 177-ФЗ «О применении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О милиции"» Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. № 4202-1, подлежит применению в части, не противоречащей Закону Российской Федерации «О милиции». При этом наличие какой-либо нормы в Положении и отсутствие таковой в Законе не может рассматриваться как противоречие.
В соответствии с частью 2 статьи 4 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» в отдельных государственных органах могут устанавливаться особенности прохождения государственной службы. Сотрудники органов внутренних дел проходят особый вид государственной службы, поэтому порядок исчисления им отпусков регламентируется не Трудовым кодексом РФ, а статьей 45 Положения.

Согласно статье 45 Положения продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Применению подлежат и иные условия исчисления продолжительности отпусков, установленных Положением.

Нормы трудового законодательства РФ, носящие общий характер, подлежат применению в случаях, специально оговоренных в нормативных правовых актах или в случае необходимости правового регулирования отношений, не нашедших своего отражения в специальных нормативных правовых актах.

Таким образом, при исчислении ежегодного отпуска сотрудникам органов внутренних дел не учитываются выходные дни и нерабочие дни. Понятие «нерабочие дни» используется в статье 14 Трудового кодекса РФ.

Какие основания для выплаты сотрудникам органов внутренних дел материальной помощи?

Согласно Положению об оказании материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. № 33, Правительство Российской Федерации предоставило право определять порядок и размер материальной помощи, которая превышает установленный названным Положением размер.

Такой порядок определен Инструкцией о дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 13 марта 2003 г. № 155, где установлено, что материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания ежегодно оказывается сотруднику, как правило, при его уходе в очередной ежегодный отпуск, на основании письменного распоряжения начальника, либо в иные сроки – на основании рапорта сотрудника. Материальная помощь может быть оказана сотруднику и в исключительных случаях на основании мотивированного рапорта, в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие сотрудников.

Учитывая, что вышеназванной Инструкцией случаи оказания материальной помощи определяются как исключительные, и их круг не регламентирован, то решение о выплате материальной помощи может приниматься руководителем на основании мотивированного рапорта, если он сочтет указанный в рапорте случай как исключительный. При этом решения должны приниматься в каждом случае индивидуально.

Какие выплаты подлежат включению при определении утраченного заработка при назначении ежемесячной выплаты в возмещение вреда здоровью?

Согласно пункту 22 Инструкции о порядке возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья сотруднику органов внутренних дел, а также ущерба, причиненного имуществу сотрудника органов внутренних дел или его близких, утвержденной приказом МВД России от 15 октября 1999г. № 805, размер вреда, подлежащего возмещению, определяется в соответствии со статьей 1086 ГК РФ.
Согласно пункту 2 статьи 1086 ГК в состав утраченного заработка потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении.

Статьей 1 ФЗ от 30 июня 2002г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых органов исполнительной власти, некоторых выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов РФ на иные условия службы определено, что денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел состоит из оклада по занимаемой штатной должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, компенсации взамен продовольственного пайка, иных дополнительных выплат.
Пунктом 8 статьи 1 указанного ФЗ установлен перечень дополнительных выплат сотрудникам органов внутренних дел, которые состоят из дифференцированной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год, единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальной помощи в размере не менее двух окладов денежного содержания в год. При этом определено, что Президент РФ, Правительство РФ, а в пределах выделенных средств, в частности, Министр внутренних дел РФ могут устанавливать другие надбавки и дополнительные выплаты сотрудникам органов внутренних дел.

Производится ли выплата единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год работникам, уволенным до истечения года?

Указанные вопросы регламентированы нормами Инструкции о выплате отдельным категориям работников органов внутренних дел единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года, утвержденной приказом МВД России от 22 марта 2003 г. № 185.

В соответствии с пунктом 4 Инструкции работникам, проработавшим неполный календарный год, указанное единовременное денежное вознаграждение выплачивается пропорционально отработанным полным календарным месяцам в году увольнения.

Каков порядок постановки на жилищный учет?

До 1 марта 2005 г. признание граждан нуждающимися в улучшении жилищных усло¬вий для постановки на соответствующий учет производилось по основаниям, определенным в статье 29 ЖК РСФСР. В соответствии с пунктом 1 статьи 29 ЖК РСФСР нуждающимися в улучшении жилищных условий признавались граждане, имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи ниже уровня, устанавливаемого субъектом Российской Федерации (учетная норма).

С 1 марта 2005 г. вступил в силу новый Жилищный кодекс Российской Федерации (далее - ЖК РФ). В соответствии со статьей 49 ЖК РФ по договору социального найма жилое помещение государственного или муниципального жилищного фонда предоставляется малоимущим гражданам, признанным по установленным ЖК РФ основаниям (статья 51 ЖК РФ) нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.

Федеральными законами и законами субъекта РФ могут определяться иные категории граждан, которым могут предоставляться жилые помещения по договорам социального найма.

В соответствии с пунктом 5 статьи 50 ЖК РФ учетная норма площади жилого помещения устанавливается органом местного самоуправления.
 
Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях осуществляется органом местного самоуправления (пункт 3 статьи 52 ЖК РФ). Принятие на учет по месту работы ЖК РФ не предусмотрено.

При увеличении состава семьи вопросы постановки на учет нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, будут решаться в соответствии с изложенными нормами ЖК РФ.